Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit…
Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %)…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván.…
Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…