Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Synchronní a asynchronní e-learning Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl by vědět, že se tato výuková metoda dělí do dvou základních skupin: synchronní a…
Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně? Přijímací pohovor je plný nástrah, na něž by se kandidát měl dobře…
Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…
Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…
Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé…
Teleworking neboli práce z domova usnadňuje mnoha lidem nejen práci, ale i…
Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…
Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na…
Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém…
Perfektní, nebo vynikající? Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…
Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší…
