Na trzích práce s nízkou nezaměstnaností se zaměstnavatelé mohou setkat s pokušením lákat nové pracovníky na nereálné sliby a na nadsazené zisky. Takovýmto tendencím…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma…
Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…
Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…
Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento…
Jak mohou vedoucí pracovníci zjistit, zda se školení vyplatilo a zda byly…
Mnoho lidí si přeje mít v práci alespoň chvilku volna. Když se jim pak…
Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…
Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…