Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I personální manažeři mohou pracovat jako tým Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se s nadbytkem pracovních sil. Dnešní úkol je zcela opačný najít a udržet schopné a…
Nudí Vás Vaše práce? Pracujete na záležitosti, která asi nikdy neskončí?…
Pozvěte vaše zaměstnance do kina Když se ptáte manažerů, proč tak mnoho dobrých zaměstnanců opouští jejich…
Nefér poškozování spolupracovníků a utajování této činnosti může dopomoct…
Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou…
Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
Pracovní trh se mění. Dnes se požadují nároky na možnost osobního rozvoje v…
Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
Proces získání a přijetí kvalitního zaměstnance není jen otázkou štěstí,…
Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Podívejte se do svého diáře co vidíte? Den za dnem nepřetržitý kolotoč…
Výkonově orientované přijímací pohovory Pro řadu organizací je přijímací pohovor nejdůležitějším a často jediným…
V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
