Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě…
Sledování duševních problémů zaměstnanců a reagování na ně je důležitou…
Definice talentu je prostá: jsou to lidé, kteří mají potřebné dovednosti,…
Peníze jsou v oblasti informačních technologií nejžádanějším benefitem.…
Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje…
Jaro je ve vzduchu. Nejlepší čas ktomu vzít pero a napsat si životopis,…
Ženy na trhu práce tahají za ten kratší provaz potvrzují to všechny…
Propouštění zaměstnanců po telefonu nebo delegování úkolů e-mailem je stále…
Obchodníci mohou výrazně těžit z rozvoje vyjednávacích dovedností. Vyplývá…
Jste zaplaveni stovkami nových nástrojů, aplikací, webových stránek a…
Zásadní úkol pro manažery představuje efektivní a pravidelné poskytování…
Osobní reference. Jaký je váš názor na ně? Opravdu si myslíte, že může váš…