Přijímací pohovor má být především přehlídkou silných stránek uchazeče o zaměstnání. Jako takový je nutné jej vnímat a uvědomit si, že stačí malý diplomatický krok…
Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…
Hledáte způsob, jak oslnit potencionálního zaměstnavatele? Autorka článku…
Tradiční diagnostické metody a výukové programy nestačí k efektivnímu boji…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…
Náborářská profese se často chápe nesprávným způsobem. Mnohdy ji takto…
Nový průzkum provedený v USA prokázal, že někteří zaměstnanci se nemohou…
Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…
Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…
Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…