Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance, si musí dát pozor na případný konflikt se zákonem. Uložené sankce jsou totiž mnohdy…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Ve městě Nashville začala fungovat speciální škola a vzdělávací středisko…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…
V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s…
Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí…
Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…
Americké ministerstvo obrany založilo vlastní univerzitu, na níž se má…