Lidské zdroje - zprávy z HR

Mise mě naučily nezabývat se maličkostmi a rozlišovat, co je v práci i v životě důležité

Lékaři bez hranic jsou známí tím, že poskytují zdravotnickou a humanitární pomoc v konfliktních oblastech, po přírodních katastrofách a při epidemiích ve více než 70…

Naďa Štullerová, ACE Consulting

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Podpora duševního zdraví v pracovním prostředí je dnes klíčová

Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Jak se neztratit během změn – orientujte se v Domě změny

V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí…

Martin Hejl, jednatel společnosti THIMM Packaging

Martin Hejl, THIMM: Díky technologiím nás čeká home office i ve výrobě

Martin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí…

Image Lab

Image Lab zve na webináře: Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu a Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance

Poradenská společnost Image Lab srdečně zve na oblíbené Zoom Snacky…

Ivana Tichotová

Desatero, jak si udržet práci a nedostat výpověď

Přestože ztráta zaměstnání nedefinuje, kdo jsme, je naprosto jasné, že se…

Stanislav Bernard

Stanislav Bernard: Kdo rezonuje s hodnotami firmy, dobře zapadne do kolektivu

Je legendou českého pivovarnictví. Prosadil například odstupňovanou…

Konference Bez bolesti není růstu 2023 - FranclinCovey

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…

Kimberly Nei, Hogan Assessment Systems

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s …

Lenka Vacková, generální ředitelka a spoluzakladatelka společnosti LIN&Partners

ELA = spokojený zaměstnanec = fungující firma.

Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce…

ESG

S jako „social“ aneb proč se ESG týká i personalistů

ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu…

Petr Souček, Istanbul, Turecko

Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…

Ondřej Švrček, Munipolis

Ve firmách to s jarem začíná bublat a vedení často nic netuší. Neumí se ptát, ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci.…

Výpis 2739 z celkem 1190