Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost možná i zlomovým bodem, který rapidně mění jejich pracovní návyky. ING Bank proto podnikla…
Bezpečně do práce: globální iniciativa pomáhá eliminovat rizika pandemie pro jednotlivce i firmy Pandemie koronaviru dala vzniknout WEC Alianci a nové iniciativě s názvem…
Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v…
Minimum zaměstnavatelů je schopno identifikovat a efektivně řešit problémy zaměstnanců s alkoholem a drogami 
Zobrazit dvojjazyčně Nejnovější britský průzkum institutu CIPD týkající se zvládání problémů s…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii? Zobrazit dvojjazyčně Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří Zobrazit dvojjazyčně Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak.…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí.…
Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v …
Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl…
Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad,…
