5 kroků k firemní kultuře s pozitivním přístupem k zaměstnancům Pozitivní přístup firmy k zaměstnancům není pouze o penězích. Zaměstnanci v dnešní době hledají u potenciálních zaměstnavatelů i jiné, nefinanční hodnoty, kvůli…
Power BI a personální marketing. Tato dvě aktuální témata nabídla ve svém…
Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaci Chcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a…
Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny,…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje,…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve…
Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas…
Home office je stále více vyhledávaným benefitem ze strany pracovníků, v…
Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to…
Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy,…