Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace pracovníků napříč celou firmou. Ve výsledku jsou lidé zklamaní…
O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající…
Nároky na manažery v oblasti leadershipu se stále zvyšují a očekávání jdou…
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury? Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…
Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…
Tři kroky k vybudování silné firemní kultury Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy…
Proč je employer branding tak důležitý Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…
„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…
V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
