Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní kultura není žádná legrace V posledních letech se hodně mluví o firemní kultuře. Například velké společnosti, které na trhu působí již dlouhé roky, začínají opouštět tradiční kulturu korporátů…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Firemní stránky (nejen) na síti LinkedIn: Buďte jiní než ostatní Zřízení firemní stránky na profesní sociální síti LinkedIn patří mezi…
Vztahy s kolegy hrají významnou roli v celkové spokojenosti zaměstnanců v…
Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku…
Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k…
Mýty budování zaměstnavatelské značky V poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky…
Studie: Nezaměstnanost a výdělky žen s malými dětmi na českém trhu práce Institut pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) při Národohospodářském…
Chcete zlepšit morálku? Zavřete zaměstnance do rakví Říkáte si, že se váš firemní vánoční večírek letos moc nepovedl? Co by si…
Catherine Sinclair v HRtv: Dynamika pracovní činnosti se mění. Důsledkem je flexibilizace práce 
Zobrazit dvojjazyčně Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním…
