Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky.
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…
Použijete-li vhodná opatření a nabídnete odměny, můžete v podpoře a vedení…
Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na…
Video pro účely náboru: Kdy, kde, jak, proč O síle audiovizuálního obsahu v reklamě není třeba diskutovat. Spotřebitelé…
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání,…
Od 1. února 2018 začne platit novela zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském…
Náborové postupy, na které byste už konečně měli zapomenout Každý někdy udělá chybu. Specialista náboru může například naplánovat velmi…
Firemní večírek: Jak předejít kocovině i žalobám Vánoční večírky jsou v plném proudu, každá zábava však má své meze.…
Hodně pracovních míst, málo kandidátů. Mnoho firem se s tímto problémem…
Microsoft rozšiřuje prostor pro rodiny zaměstnanců Dvacet týdnů plně hrazené mateřské dovolené pro maminky po narození dítěte…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
Čtyři notorické chyby v pracovních inzerátech Inzerát s nabídkou práce by měl zájemcům jasně sdělit základní informace o…