Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima, narůstající globalizace, technologický pokrok, ale také restrukturalizace, nové způsoby dělby…
Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí.…
O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance…
Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá…
Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Jak vybrat zaměstnance, který mezi vás zapadne I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud…
Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla…
5 znaků slabé firemní kultury Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…