Naučte manažery, jak vést pohovor Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po setkání se svým potenciálním manažerem přišel o veškeré nadšení i…
Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…
Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…
Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…
Jak zapojit firemní kulturu do náboru Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru? Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…
1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…