Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu užitečné. Začněme otázkou, co podmiňuje charakter firemní…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…
V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…
V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3) V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech,…
Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…
Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firem Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…
Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte…
Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…