Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura zahrnující pozitivní chování, jako je otevřená komunikace,…
 
   Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
 
    Konflikty vyjdou draho
   Konflikty vyjdou draho  Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…
 
    Obdarovat kolegy, či neobdarovat?
   Obdarovat kolegy, či neobdarovat?  Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
 
   Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
 
   Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
 
    Schovejte si nadávky pro internet
   Schovejte si nadávky pro internet  Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti…
 
    Vánoce pro všechna vyznání
   Vánoce pro všechna vyznání  Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…
 
    Právo pomodlit se
   Právo pomodlit se  Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…
 
    Kulturou krok za krokem
   Kulturou krok za krokem  Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří…
 
   Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…
 
    Kdy říct šéfovi, že jste těhotná?
   Kdy říct šéfovi, že jste těhotná?  Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství…