Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura zahrnující pozitivní chování, jako je otevřená komunikace,…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Schovejte si nadávky pro internet Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti…
Vánoce pro všechna vyznání Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…
Právo pomodlit se Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…
Kulturou krok za krokem Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří…
Firemní kultura pro pracující otce Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…
Kdy říct šéfovi, že jste těhotná? Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství…