Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu k zaměstnancům dopustit a které spolehlivě vedou k selhání. Takže, do toho. Výběrem těch…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
Co o vás může říci předchozí zaměstnavatel? Mnoho lidí (zejména v USA) se domnívá, že poskytování referencí je nějak…
Manažeři musí umět jednat se širokým spektrem osobností. Většina lidí je…
Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů…
Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…
Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva? Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě…
Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má…
Mobbing - psychoteror na pracovišti Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho…
Kultivace pracovní výkonnosti Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci…
Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…
