Jak se pozná profík Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých kritérií. U těch nejlepších se slučuje politika lidských zdrojů s obchodními cíli…
Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní…
Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovišti Nízká morálka na pracovišti může vést ke…
Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…
Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…
Zrají zaměstnanci jako víno? Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…
Pozor, zlý kolega Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná…
Česká a francouzská mateřská Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…
Nenechte je růst jako dříví v lese Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…
Volnost, rovnost, pohoda Firmy nabízejí svým zaměstnancům více či méně originální pobídky. Velice…
Následujících devět bodů vám může pomoci v tom, jak se nejlépe chovat a…