Jak na firemního tyrana Šikana na pracovišti není nic nového, současná uspěchaná doba jí však podle odborníků stále více nahrává. Zaměstnavatelé požadují na svých zaměstnancích stále vyšší…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…
Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký…
V kanceláři jako v pokojíčku Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela…
Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl.…
Lidské zdroje a obchodní značka I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s…
V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…
Oblékáme se pro byznys To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do…
Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…