Lidské zdroje - zprávy z HR

Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do…

Ondřej Švrček, Munipolis

Ve firmách to s jarem začíná bublat a vedení často nic netuší. Neumí se ptát, ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci.…

Ivana Tichotová

10 tipů, jak řídit multikulturní tým a uspět v něm

Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi…

SAP v Praze nově využívá coworkingové prostory

SAP v Praze nově využívá coworkingové prostory - ČR je jednou z prvních zemí, kde firma tento koncept zavádí

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikového softwaru, otevírá nový…

Zdravá firemní kultura přeje byznysu a inovacím, pěstujte ji s aplikací Můj U

Zdravá firemní kultura přeje byznysu a inovacím, pěstujte ji s aplikací Můj Up

Zdravá firemní kultura slouží jako „kompas“, který zaměstnancům i…

Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se…

Zdenka Tmějová, VOX

Obrana proti manipulaci – základní tipy Zdenky Tmějové

Dokážete si poradit s manipulací jednoduše? Ne každý manipulátor je “…

Článek v rámci předplatného 6 tipů, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců ve vaší společnosti

Loajalita zaměstnanců hraje klíčovou roli v úspěchu každé společnosti. Když…

Můj Up - jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

Jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

Sehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na…

HR Chatting, Radka Loja

Správná motivace pro pracovní i osobní život – webinář zdarma

Sestavte si žebříček hodnot jako návod pro každodenní spokojený život.…

Jan Bubeník, Bubenik Partners

Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v…

Jiří Halbrštát a Michal Kankrlík

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání…

Pavla Pavlíková, INNERGY

„Co to meleš“ aneb nepouštějte Sabotéry do komunikace

Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na…

Výpis 4052 z celkem 1192