Pojďte si poslechnout webinář, který vám dá lepší přehled, kdy a jak dělat zaměstnanecké průzkumy – 360° zpětnou vazbu nebo individuální či skupinové rozvojové…
Firemní kultura je jakýsi soubor všech nepsaných procesů a zvyklostí vaší…
Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková…
Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější.…
Vytváření týmové atmosféry, která je založená na důvěře a respektu k…
HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování…
Posledních pár let nebylo pro nikoho příliš jednoduchých, nejde jen o…
Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické…
Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů.…
Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…
Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…