Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci poskytnout zpětnou vazbu. Mělo by obsahovat jak kritiku, tak i pozitivní ohodnocení zaměstnancovy…
Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké…
Vysoký cholesterol, nízký plat Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…
Řada firem neustále vede válku mezi prací a rodinou, která výrazným…
Nalij pivo, posílíš motivaci Analytical Graphics, Inc (AGI) je malá americká firma, pro níž by chtělo…
Motivovat, motivovat a zase motivovat Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a…
Je velmi důležité být k práci dobrým způsobem motivován. Zde je několik…
Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte,…
Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…
Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…
Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
