Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Mambo pro morálku

Kdo by nerad tancoval? řekla si jednoho dne výkonná ředitelka americké logistické společnosti New Age Transportation. Tanec se pak v prostředí, kde většina…

Nadnárodní podniky řídí platy globálně

Nadnárodní podniky řídí platy globálně

Mnoho nadnárodních podniků nyní řídí své programy zaměstnaneckých platů na…

Rovnováha nad zlato

Článek v rámci předplatného Rovnováha nad zlato

Mnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a…

Jak Convergys k loajalitě přišel

Jak Convergys k loajalitě přišel

Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace,…

Pečujte o pečující

Článek v rámci předplatného Pečujte o pečující

John je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe…

O čem je a není motivace

Článek v rámci předplatného O čem je a není motivace

Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si…

Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?!

Článek v rámci předplatného Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?!

Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých…

Peníze stále motivují

Peníze stále motivují

Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…

Motivace zadarmo

Motivace zadarmo

Motivace se často zužuje jen na výšku finanční kompenzace. Důležité pro…

Výhody jen pro vyvolené?

Výhody jen pro vyvolené?

Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a…

Důvěra v řízení výkonnosti

Článek v rámci předplatného Důvěra v řízení výkonnosti

Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…

Cesta za morálkou

Cesta za morálkou

Horolezec Joe Simpson musel slézt ze Siula Grande po ledu a sněhu se…

Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…

Výpis 10411053 z celkem 1287