Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební mobilní telefon, musí být tito vždy na příjmu a k dispozici. Zaměstnanci, kteří si dovolí…
Zůstat či odejít - to je, oč tu běží Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…
Skutečnost není černobílá Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…
