Rok prázdnin lepší než propouštění Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře jako před lety, často nevědí, jakým způsobem se postarat o zaměstnance, pro které není…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
Příliš plachý pro povýšení? Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I…
Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…
Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Produktivita, nebo pomluvy a flirty? Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…