Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit 
Zobrazit dvojjazyčně Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní kompetence, chování. A to je problém. Přečtěte si 6 tipů, jak podpořit…
Agenturní zaměstnávání patří mezi nejregulovanější odvětví dnešní doby.…
Poprvé manažerem: Víte, do čeho jdete a jak se připravit? Zatímco ve své specializaci jste si jistí a kolegové vás berou za…
Jak napsat popis pracovního místa Zobrazit dvojjazyčně Správný popis pracovní pozice přitahuje ty správné kandidáty. Popisy…
6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí Zobrazit dvojjazyčně COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-…
Zobrazit dvojjazyčně Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k…
Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Zobrazit dvojjazyčně Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2) V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2) Zobrazit dvojjazyčně V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a…
Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v…
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení Zobrazit dvojjazyčně Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě…
