Jste dostatečně připraveni na pohovor? Čtyři věci, které by vám ještě mohly pomoci Jestliže máte absolvovat pohovor na vámi vysněnou pozici, je zcela jasné, že se budete snažit co nejvíce se připravit. Dnes vám představíme několik ne zcela…
Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnance Náklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A…
Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů…
V polovině dubna se v Praze a v Budapešti odehrál další ročník velmi…
Získejte rekvalifikaci v IT na VŠB – Technická univerzita Ostrava Na českém pracovním trhu chybí podle některých odborníků až 20 tisíc…
Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček…
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý…
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi…
GDPR: 5 úkolů pro oddělení náboru Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o…
Co vám brání v employer brandingu? Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat,…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…