Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé, ucházející se o práci, až příliš často odmítáni. Zjistil, že odmítnutí uchazeči mají leccos…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Skupinových pohovorů není třeba se obávat Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…
Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…
Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…
Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…
