Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Lidské zdroje se mají co učit Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž úzkou vazbu na všechna ostatní oddělení, jejich zaměstnance a plnění…
Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti…
6 vět, které by náboráři neměli vypustit z úst Při pracovních pohovorech rozhodně neplatí, že uchazeč je ten jediný, kdo…
Česká republika má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní…
Dokonalý životopis? Mějte se na pozoru Životopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu…
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové…
Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…
Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž…
Kdy si najmout kariérního kouče Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním…
Neptejte se manažerů stále na to samé Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2) Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2) Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na…
Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
