Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak nepřijít o talenty Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí připustit, že zanedlouho budeme zřejmě čelit výraznému nedostatku talentů. Důvodem je především…
První dojem se počítá Názory na to, kdy je nejlepší přijít na řadu při přijímacím pohovoru se u…
Válejí si nezaměstnaní šunky? Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a…
Jak na neochotné reference Od uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých…
V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři…
Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je…
Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na…
Chytré odpovědi na úchylné otázky Pracovali byste zadarmo? Kolik máte dětí? To jsou otázky, na které se někdy…
Nábor a zpětná vazba Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Umírněné chvástání kariéře nebrání Přestože chvástání nebo vychloubání vyvolává již jenom jako slovo okamžitě…
Kdy změnit kariéru Nedávno byl na letišti v Kolumbii zadržen německý turista pašující drogy.…
