Videohry v procesu náboru Nalézt vhodné kandidáty na volné pozice je stále těžší a těžší. Náboráři proto přistupují k alternativním metodám výběru, které testují zejména intelekt kandidátů.…
Elegantní propouštění Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze.…
Na současném trhu práce je běžné, že lidé často mění zaměstnání. Ve…
Ekonomové nejsou již v současné době jediní, kdo mohou hovořit o deflaci.…
Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme…
Po zaznění tónu mi zanechte práci Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na…
Proč nezaměstnávat kamarády Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místě Účastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o…
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantazii Současná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více…
Zaměstnanec je jako bumerang V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak…
Uchazeč je jako dílek mozaiky Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…
Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat…