Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní pozici za jediný den, se často na pohovor nestihnou správně připravit. Proto spíš spoléhají na…
Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak…
Konkurenční doložka: podepsat či nepodepsat? Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své…
Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…
Ranní ptáče dál doskáče a lépe uspěje u přijímacího pohovoru Současná praxe ukazuje, že u přijímacích pohovorů jsou úspěšnější…
Ideální kariéra má jméno MBTI Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo…
Proč jste přišli o své poslední zaměstnání? Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz:…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní…
Ať nepřijmete nepravého Špatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné…
Měla by Božena radost? Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…
