Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele problematické, jejich propouštění však může nadělat více škody než užitku.…
Vyhazov za osobní emaily? Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky. Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít…
Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníky Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li…
Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně? Přijímací pohovor je plný nástrah, na něž by se kandidát měl dobře…
Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…
Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa…
Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší…