Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo odpovědět na otázku, čeho nejhoršího se kdy dočkali ze strany…
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady! Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…
Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Na řadu přišel životopis Jednou ze čtyř základních svobod, na kterých stojí myšlenka Evropské unie,…
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě…
Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro…
Vyhazov za osobní emaily? Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky. Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít…
Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníky Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li…
