Lidské zdroje - zprávy z HR

EU: Povinné kvóty pro ženy ve vedení firem zatím odloženy

Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23. října Evropské komisi svůj návrh na povinné zavedení kvót pro zastoupení žen v nejvyšší…

Článek v rámci předplatného Jak přijímat dobré obchodníky

Obchodníci se dlouhodobě umisťují na předních příčkách žebříčků…

Británie zavádí povinné genderové audity

Britské ministerstvo obchodu oznámilo, že firmy kótované na burze budou od…

Deset kroků k získání nejlepších talentů

Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…

Pilíře úspěšných výstupních pohovorů

S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…

Článek v rámci předplatného Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů

Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…

Profesia.cz: Ženy hledají zkrácený úvazek, muži živnost

V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také…

Článek v rámci předplatného Odrazujete uchazeče o práci?

Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho,…

Článek v rámci předplatného Náboráři, pozor na první dojem

Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat…

LinkedIn: Čím více spojení, tím lépe?

Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…

Článek v rámci předplatného Mýty výstupních pohovorů

Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat personální agenturu?

Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a…

Přehodnoťte tradiční měřítka náboru

Využívání moderních technologií v náboru se přesouvá od zveřejňování…

Výpis 12491261 z celkem 2893