Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a principy společnosti za vlastní. Je důležité si dát pozor na vykazující známky toho, kdy…
Jak jako introvert uspět v práci Vypořádat se s tím, že jste introvert, může být v práci celkem náročné.…
Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační proces Všimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnance Lámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte,…
Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď? Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal…
Tipy, jak přilákat a udržet mladé talenty Jak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu?…
Profesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí…
Manuvia je v současné době největším poskytovatelem personálního leasingu…
Schopnost argumentovat a vyjednávat nemusí být každému vlastní, ale dá se…
Nejčastější chyby v „onboardingu“ „Onboarding“ je proces, v rámci kterého se nově najatý pracovník zapojuje…
