Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak správně vybrat odborníka na sociální média

V poslední době stoupá zájem firem o odborníky na řízení sociálních médií, kteří jim mají pomoci s prezentací na sociálních sítích či využití sociálních sítí k…

Článek v rámci předplatného Zaměřte se v novém roce na svou kariéru

Chcete být v letošním roce úspěšnější a spokojenější v kariéře?  Pak se…

Jak na executive onboarding

První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…

Novoroční předsevzetí - pro mnohé získat práci

S nadcházejícím rokem padá mnoho předsevzetí. Každý z nás si už někdy řekl,…

Článek v rámci předplatného Proč přijímáte špatné lidi?

Výběr správných lidí je zásadní především pro malé firmy s menším počtem…

Sociální média a nábor: Inspirace z marketingu

Sociální média a nábor: Inspirace z marketingu

Sociální média se velmi rychle stávají běžnou součástí náboru. Největší…

Nový portál porovnává nabídku a poptávku dovedností na trhu práce v EU

I když míra nezaměstnanosti v Evropské unii dosahuje 10,7 %, stále jsou zde…

Jak poznat potenciální lídry

Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…

Článek v rámci předplatného V čem si náboráři lžou?

Náboráři často slyší nejrůznější lži od uchazečů o zaměstnání i manažerů,…

Článek v rámci předplatného Měřítka efektivity náboru v roce 2013

Náboráři by před koncem roku měli zauvažovat o tom, jak se letos vyvíjely…

Ideální měsíc pro nábor? Prosinec

Prosinec má velmi silný potenciál z hlediska náboru zaměstnanců. Tvrdí to…

Článek v rámci předplatného Jak předcházet negativní publicitě firmy na internetu

Nejen zákazníci, ale i zaměstnanci se dnes běžně vyjadřují ke svým…

Studie: Uchazeči o práci hledají na internetu především práci v administrativě

Lidé v životopisech na pracovním portálu Profesia.cz nejčastěji uvádějí, že…

Výpis 12231235 z celkem 2895