Většina uchazečů o zaměstnání chce na náboráře udělat dobrý dojem. Ve snaze získat novou práci co nejdříve a zvítězit nad desítkami minimálně stejně dobrých…
Průvodce řečí těla na pracovním pohovoru Chystáte se na pracovní pohovor a vaše nervy pracují. V hlavě si…
Laszlo Bock: Chyby v životopisech jsou stejné už 15 let Hlavní viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…
Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…
Německá vládní koalice dokončila návrh zákona o zavedení povinných kvót pro…
Životopis: Kreativitu raději ne Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak…
Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na…
Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na…
Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn…
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…