Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kde se berou špatní manažeři? Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich manažeři špatní. Neumějí delegovat, nepředávají zpětnou vazbu, chtějí…
Počet IT odborníků v České republice rychle stoupá. Konstatuje to Český…
Jak optimalizovat vaše firemní stránky s nabídkou pracovních pozic tak, aby…
Zaměstnance můžete najít i na Twitteru LinkedIn a Facebook nejsou jediné sociální sítě, které mohou firmám pomoci…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Zobrazit dvojjazyčně Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v …
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro…
Zobrazit dvojjazyčně V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…
Nejdůležitější náborová měřítka Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Špatná reference nemusí být vždy špatná Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými…
