Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Nikdo se jen tak sám od sebe nerozhodne být špatným komunikátorem. Nicméně řada personalistů vlivem stresu i nahromaděných povinností otupí a namísto vědomé a…
Zobrazit dvojjazyčně Ludmila mi poslala SMS: „Můžeme si spolu promluvit? Musím udělat důležité…
Průzkum: Pracovní uplatnění starších pracovníků je odpovědností HR oddělení Zobrazit dvojjazyčně Zvyšující se věk odchodu do důchodu v mnoha zemích spolu s dalšími aspekty…
Pro některé lidi je pozitivní myšlení podezřelé. Nedůvěra je pro ně klíčový…
Jak se vyrovnat s odmítnutím při žádosti o práci? Zobrazit dvojjazyčně Pomocí několika kroků můžete zpracovat své emoce, poučit se ze zkušenosti a…
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná…
Kolikrát denně byste řekli, že kouknete na displej telefonu? Studie praví,…
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro…
10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují) Zobrazit dvojjazyčně Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy…
Zobrazit dvojjazyčně Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku…
4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020 Zobrazit dvojjazyčně Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní nábor Zobrazit dvojjazyčně Nábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní…
