Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro testování různých schopností, dovedností a předpokladů zaměstnanců či uchazečů o zaměstnání…
Hledáme ředitele / ředitelku obecně prospěšné společnosti dTest Jsme dTest, největší spotřebitelská organizace v České republice a…
Potýkáte se ve firmě s nedostatkem schopných zaměstnanců a jste už bezradní…
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s…
Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci? Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou…
Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností,…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality…
Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice…
Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají? Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá…
Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…
Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
