Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva? Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se tedy o smlouvu, na jejíž obsah…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen…
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…
V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro…
Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich…
10 povinností správné personální agentury (1/2) Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám…
Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn…