Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo nedeleguje, není manažer

Zejména začínající manažeři mají pocit, že všechno umějí (a musejí) dělat sami. Praxe však ukazuje, že…

I se špatným šéfem se dá pracovat

I se špatným šéfem se dá pracovat

Špatný šéf patří k nejčastějš&…

Vůdcovská cesta k oživení

Vůdcovská cesta k oživení

Ekonomická krize si žádá vytrvalé a pružn&…

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

Téměř každý se v průběhu své kariéry setk&…

10 tajemství emoční inteligence

10 tajemství emoční inteligence

Emoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, kter&…

14 vlastností efektivního lídra

icon 14 vlastností efektivního lídra

Efektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet…

Coworking: Mezi bytem a kanceláří

Coworking: Mezi bytem a kanceláří

Přibývá firem, jejichž zaměstnanci nepracují v…

Jak využít oživení ekonomiky k rozvoji kariéry

Článek v rámci předplatného Jak využít oživení ekonomiky k rozvoji kariéry

Oživení ekonomiky nabízí jedinečné možnosti…

Je rovnováha reálná?

Je rovnováha reálná?

Pokud se vám zdá, že den nemá dostatek hodin na to,…

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovsk&…

Po čem zaměstnanci touží?

Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se…

Pravidla domácí kanceláře

Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova skýtá mnohá úskalí…

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…

Výpis 2739 z celkem 361