Lidské zdroje - zprávy z HR

Delegování není nic těžkého

Delegování patří mezi nejdůležitější manažerské techniky. Slouží jednak manažerům, kterým dává prostor k řešení produktivnějších úkolů, a jednak zaměstnancům, kterým…

Řízení zaměstnanců mimo kancelář

Řízení zaměstnanců mimo kancelář

Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo…

Na náladě záleží

Na náladě záleží

Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky,…

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…

Jak dosáhnout produktivnějšího dne

Jak dosáhnout produktivnějšího dne

Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento…

Naučte se lépe řešit problémy

Naučte se lépe řešit problémy

Život přináší celou řadu problémů. To, jak je dokážeme řešit, výrazně…

Práce z domova: Sám sobě manažerem

Práce z domova: Sám sobě manažerem

Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na…

Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si…

Doba si žádá umění řízení změn

Doba si žádá umění řízení změn

Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo…

Proč potřebujete dovolenou

Proč potřebujete dovolenou

Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…

Respekt se nedá poručit

Respekt se nedá poručit

Jedním z nejobtížnějších vůdcovských úkolů je získat si respekt…

6 rad jak být v práci spokojenější

6 rad jak být v práci spokojenější

Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…

Výpis 5365 z celkem 361