Porada po obědě je předem zabitá To, že vám kolegové na poradě nevěnují dostatek pozornosti, nemusí být jen důsledkem nezajímavého obsahu vaší prezentace nebo jejího nudného podání, ale i špatným…
Manažer nesmí ztratit perspektivu Většina manažerů má dobré úmysly chce vést efektivně, být fér, vytyčovat…
Řízení mobilních zaměstnanců Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na…
Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto…
Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…
Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Jak zvládnout upovídaného člověka na poradě Lektor a autor řady knih o vedení lidí Jiří Plamínek vysvětluje, že nejprve…
Na pracovišti je třeba stanovit nějaká pravidla, ale zase příliš mnoho…
Víte, jaká kultura pracoviště vám vyhovuje? Mnoho lidí dodnes přesně nechápe pojem kultura pracoviště. Myslí si totiž,…
Zdraví zaměstnanci předstírají nemoc, aby si užili léto S létem přichází i zvýšený počet absencí zdravých zaměstnanců, kteří…
Stále více zaměstnanců může využít možnosti pracovat v pružné pracovní…
Zástup za dovolenou - brigádníci i rozdělení práce Na léto a s ním spojené období dovolených se těší většina zaměstnanců. Pro…
Už jste měli pracovní rande? Každý ví, o čem je pracovní dovolená. Teď přichází do módy pracovní…