Pružné firmy nesledují dovolenou I když společnost IBM nabízí svým 355 000 zaměstnanců tři až čtyři týdny dovolené ročně, ve skutečnosti nemá přehled o tom, jak zaměstnanci dovolenou čerpají.…
Být šéfem bývalých spolupracovníků není výhra V mnoha kulturách je dodržování určitého odstupu a formálnosti v pracovních…
Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní práce Představte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je…
Popularita společenských internetových stránek stoupá. Například Facebook…
Empowerment v deseti krocích Zapojení zaměstnanců (tzv. empowerment) patří mezi důležité strategické…
Řadě lidí zní termín kancelářská politika jako nestoudné hrátky s mocí a…
Přemýšlíte často o své pracovní náplni? Možná vás práce baví, ale máte toho…
Ať už řídíte svůj byznys z domova nebo kanceláře, vždy se objevují vyrušení…
Zvířata v práci mohou pozitivně ovlivnit váš výkon Domácí mazlíčci v kanceláři? Dnes to je&…
Vůdcovství není pozice Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve…
Práce vtýmech se stává ve společnostech stále větší samozřejmostí. Někde…
Práce na směny neprospívá zdraví, přesto jí přibývá Přestože práce na směny kvůli nepravidelnému dennímu režimu často poškozuje…