Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zaměstnavatelé v Británii se děsí vánočních večírků

Britští zaměstnavatelé letos omezí vánoční večírky pro své zaměstnance. Podle průzkumu HR agentury Peninsula Businesswise se totiž 93 procent z nich obává soudních…

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Na otázku, kdy a jakým způsobem může být prodejce kritizován, odpovídá…

Proč chytří lidé dělají hloupé věci

Proč chytří lidé dělají hloupé věci

Chytří lidé nedělají chyby z důvodu hlouposti, ignorance nebo apatie.…

Prvních 100 dní v zaměstnání

Prvních 100 dní v zaměstnání

Pokud měníte místo, začínáte podnikat nebo právě nastupujete do své první…

Delegování bez stresování

Delegování bez stresování

Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…

Čipy, očka... co bude dál?

Čipy, očka... co bude dál?

Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…

Jedna manželka doma, druhá v práci

Jedna manželka doma, druhá v práci

Při stresující práci pomáhá mít partnera, na kterého se můžete spolehnout.…

Pravidla domácí kanceláře

Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…

Výhled zaměstnance kybernetické doby

Výhled zaměstnance kybernetické doby

Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…

Tipy pro zadávání pracovních met

Tipy pro zadávání pracovních met

Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…

Méně práce, lepší výsledky

Méně práce, lepší výsledky

Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za…

Jak sestavit tým

Jak sestavit tým

Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…

Výpis 14181430 z celkem 2108