Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení konfliktů v zaměstnání. Je sice mnohem jednodušší a…

Veďte s citem

Veďte s citem

Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se…

Proč odcházejí?

Proč odcházejí?

Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Článek v rámci předplatného "Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Článek v rámci předplatného Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Článek v rámci předplatného Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…

Nejdřív zábava, potom práce

Nejdřív zábava, potom práce

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Článek v rámci předplatného Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Článek v rámci předplatného Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Cítíte se přepracovaní?

Článek v rámci předplatného Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie,…

Naplánujte to a zmizte!

Článek v rámci předplatného Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou.…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Hrajte v týmu

Článek v rámci předplatného Hrajte v týmu

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování…

Výpis 17691781 z celkem 2156